一通跨越千里的电话，打破了夏日午后的宁静。“我们区工会的同志满怀热情地去‘兴必达’配送站推动建会可盈配资，却碰了壁——对方说做不了主，得听总部的。而总部，就在你们盐城！”电话那头，河北省唐山市路南区总工会的工作人员语气中带着急切与期待。
这一求助迅速引起了江苏省盐城市总工会的高度重视。市总工会领导明确指示：“新业态劳动者始终是我们坚定的服务对象。立即对接企业总部，全力推动问题解决！”仅半小时后，市总工会基层工作部便与兴必达（江苏）网络科技股份有限公司的母公司——中联即送网络科技有限公司的盐城驻地负责人取得了联系。
两级联动，政策送进“手中”
次日，盐城市总工会与盐城经济技术开发区建会指导小组一行，直接走进中联即送公司的办公室。“配送员们日夜奔波，工会应当成为他们坚实的依靠。”指导人员向企业管理层细致讲解工会的保障职能，“工会不仅是维护权益的平台，更是凝聚人心、化解困难的港湾。”她语气坚定，将《工会法》和《新就业形态劳动者权益维护手册》郑重递到企业负责人手中。
“我们确实有一些顾虑可盈配资，”公司负责人坦言，“全国网点众多、运营模式不一，统一建会有难度。而且，工会到底能带来哪些实实在在的帮助？”
春风化雨，总部决策联动27城
面对企业的疑虑，两级工会主动出击：拜访核心投资方，深入阐释建会的长远意义，并与中联即送总部行政总监李萍展开了推心置腹的交流。
盐城市总工会负责人再次上门，与企业展开诚恳对话：“建会不是形式，而是为企业凝聚力量、提升认同。尤其平台经济用工关系复杂，劳动争议频发。工会拥有专业的法律资源，能第一时间回应骑手诉求、化解矛盾，帮助企业构建和谐劳动关系、树立良好形象。各地工会还设有户外劳动者服务站点，方便骑手休息充电；骑手还可通过工会培训提升技能、参与竞赛赢得荣誉，真正增强归属感……”
“我们两级工会资源丰富、经验成熟，愿为各地分公司对接属地工会，全程协助建会工作。”经济技术开发区总工会负责人补充道。
真诚的沟通打动了企业——中联即送总部行政总监李萍当场表态：“我们立即通知全国所有分部，必须建会，尽快落实！马上对接盐城市总工会提供的各地工会联系名单，全力推进！”
云端同步，千名骑手迎来“娘家”
一声令下，全国响应。盐城市总工会迅速整理并提供了覆盖27个城市的属地工会通讯录。短短数日，广东、河南、浙江、陕西等地的分公司纷纷与当地工会完成对接，建会筹备工作如火如荼地展开。
“公司要建工会了！我们配送员也有‘娘家’了！”——唐山路南区兴必达站点的骑手微信群，瞬间被一条条喜悦的留言“刷屏”。一个真正属于他们的“家”，正借由云端连线，在全国悄然生根。
从一通求助电话，到全国27城的建会行动可盈配资，工会组织的高效联动正在重新定义新就业形态的劳动生态。盐城市总工会将继续织密这张“组织网”，以高效协作打通服务劳动者的“最后一公里”，让每一位穿梭于城市街巷的骑手，都能感受到“娘家”的支撑与温暖。（曹露 丁岚）
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